事件・事故

楽天社員暴行事件で元社員はうつ病に!パワハラ上司の名前や顔写真は?

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楽天の元社員で40代の男性が首に怪我などをしうつ病を患ったのは、上司からの暴行が原因として渋谷労働基準監督署が労災を認定していたことが分かりました。

なぜこのようなパワハラが起きたのでしょうか。

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楽天のパワハラ上司の名前や顔写真は?

現在、楽天の元社員に暴行し頸髄(けいずい)不全損傷とうつ病を発症させた上司について分かっていることはありません。

名前や年齢も公開されていません。

分かっていることとしては被害にあった男性が40代で、16年7月に会社を退職し、現在も療養中であるということです。

最新情報が入り出しい更新していきます。

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楽天社員暴行事件の概要は

お互いに意見が違うからといって暴力はよくないことだと思います。ましてや上司が部下に暴行なんてパワハラ以上ですね。

それなのに楽天側の代理人は従業員同士の喧嘩にすぎないとの見解。。ここまで怪我を負わせてそれはないですよね。


楽天のパワハラ上司の行きすぎた行動

楽天側の代理人は従業員同士の喧嘩にすぎないとの見解していますが、記者会見した代理人弁護士によると

上司は缶コーヒーを机にたたき付け、壁を殴りながら近づいた上で、首付近をつかんで壁際に押さえ付けてきた」との話も。

パワハラ上司の行動は行き過ぎていると感じのは私だけでしょうか。壁を殴りながら近づいてくるとか相当怖いですけど。

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楽天社員暴行事件が起きてネットの声は?

逮捕しろこんなの パワハラじゃねぇよ 暴行だよ

なにこれこわい。
缶コーヒーを机に叩きつけ、壁を殴りながら迫ってきて暴行とか、楽天こわい。

トヨタ、楽天とパワハラが横行するならもうどこの大手行っても運ゲーだな

会議中の暴行を当人同士の喧嘩とか
判断基準おかしいナー( ´ ꒳ ` ||)

社員間のもめ事でかたずけた楽天の担当もすごいですね、、これってパワハラに暴行罪も発生しているじゃないですか!

つまりは楽天ではこういった事を喧嘩で済ますつもりだと認めたようなものだ。

プライベートではなく会議中に起きた暴行事件をケンカと主張するとは会社としてのコンプライアンス意識の欠片もありませんね。

代理人自らブラック企業だと公に認めたのと同義。来年度入社予定の学生の皆様には入社してはならない会社だとアピールしましたね。

「従業員間のけんかに過ぎない」との見解を示し、自社の責任を否定、、、
会議中のできごとだそうですが、これはおかしくないですか??
大相撲だったら公傷あつかいですやん。

普通に刑事事件だし、労災認定されたということは業務中のパワハラということなので楽天の責任は免れない。


最後に

今回は楽天の元社員で40代の男性が首に怪我などをしうつ病を患ったのは、上司からの暴行が原因として渋谷労働基準監督署が労災を認定していたことが分かった事件についてまとめました。

このようなパワハラがあったことに対し、従業員同士の喧嘩にすぎないと主張するところには驚きですね。

ネット上の声にもあったように楽天という会社に疑問を持つ人が増えたことは間違いないですね。

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